PhD Civil Engineering

للعام الدراسي 2022/2023 (9 أشهر) دكتوراه. سيستمتع الطلاب برواتب تتراوح من 25,792.65 دولارًا إلى 30,174.11 دولارًا، اعتمادًا على الخبرة، بالإضافة إلى المزايا الطبية الكاملة المقدمة بأسعار مخفضة. عادةً ما تخضع التعيينات الصيفية الإضافية لمدة 3 أشهر لاستمرار توافر الأموال واحتياجات الأقسام والتقدم المرضي في برنامج الدرجة العلمية.

لكي يتم النظر في طلب مقدم الطلب للحصول على إحدى الزمالات التالية، يجب على مقدم الطلب تحديد رغبته في أن يتم النظر فيه في SLATE. سيكون المستفيدون من هذه الزمالات هم الأعضاء الواعدين أكاديميًا من طلاب الدراسات العليا في جامعة كونيتيكت. تتضمن المعايير المستخدمة لاختيار المستلمين ما يلي:

• دليل على الإنجاز العلمي أو الإبداعي الذي أبرزه القسم أو البرنامج في ترشيحهم ودليل على أن القسم أو البرنامج يوفر البيئة اللازمة للنجاح في مجالات الاهتمام التي أبرزها مقدم الطلب.
• دليل على أي إنجاز علمي أو إبداعي سابق للمرشح، على سبيل المثال، المنشورات والعروض التقديمية والمعارض والعروض.
• دليل على نجاح المرشح في المؤسسات الأكاديمية السابقة، على سبيل المثال، خطابات التوصية.
• دليل كمي على الإنجاز الأكاديمي، على سبيل المثال، متوسط درجات المرحلة الجامعية، وGMAT (عند توفره).

زمالة Jorgensen (JF) متاحة للباحثين الشباب المتميزين المتقدمين لبرامج الدكتوراه. تتكون الجائزة من زمالة مجانية تقدم راتبًا سنويًا قدره 20,000 دولار لمدة خمس سنوات.

بالإضافة إلى ذلك، لكي يكون المتقدمون مؤهلين للحصول على الزمالات المذكورة أدناه، يجب عليهم إثبات التزامهم بتعزيز التنوع في التعليم العالي و/أو التزامهم بتعزيز التنوع في مجال دراستهم.

• زمالة Harriott (HF) متاحة للباحثين الشباب المتميزين المتقدمين لبرامج الدكتوراه. تتكون الجائزة من زمالة مجانية تقدم راتبًا سنويًا قدره 20,000 دولار لمدة خمس سنوات.
• زمالة Crandall (CF) متاحة للباحثين الشباب المتميزين المتقدمين لبرامج الماجستير. تتكون الجائزة من زمالة مجانية تقدم راتبًا سنويًا قدره 20000 دولار لمدة عامين (وزارة الخارجية لمدة ثلاث سنوات).

بالنسبة لزمالات HF وCF، يجب على الطلاب تقديم بيان التنوع من خلال نظام التقديم SLATE. يمكن للطلاب إظهار التزامهم بتعزيز التنوع في التعليم العالي من خلال المشاركة في المنظمات أو الأنشطة التي (أ) ترتبط بشكل مباشر بزيادة الوصول إلى التعليم العالي والاحتفاظ بالأفراد في التعليم العالي، بغض النظر عن العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الجنسية أو الخلفية الثقافية أو الدين أو المعتقدات أو (ب) التي تساعد على ضمان الترحيب بالأفراد وإدماجهم في بيئات التعليم العالي بغض النظر عن العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الجنسية أو الخلفية الثقافية أو الدين أو المعتقدات. قد يتضمن هذا التنظيم والأنشطة المشاركة/الانتساب إلى برامج TRIO، والمنظمات/المراكز الثقافية/المتقاربة، والخبرات التطوعية، ولجان الكلية أو الجامعة التي تركز على هذه الأهداف. يقدم الطلاب دليلاً على هذا الالتزام من خلال البحث والخبرة التعليمية التي تنعكس في سيرتهم الذاتية (المقالات والعروض التقديمية والتدريب الداخلي والخبرة البحثية)، في بيانهم الشخصي، أو في خطابات التوصيات.