دكتور في الصحة العامة (DrPH)

بصفتك ممارسًا متمرسًا في مجال الصحة العامة وطالبًا في برنامج DrPH الخاص بـ SPH ، ستحصل على التدريب المتقدم والشهادات التي تحتاجها للانتقال إلى منصب قيادي ، بغض النظر عن مجال تخصصك في الصحة العامة. في هذا البرنامج المشترك بين الإدارات والموجه نحو الممارسة ، سوف تتعلم كيفية تطوير وتنفيذ وتقييم برامج وسياسات الصحة العامة الوطنية والعالمية. مع DrPH ، أعلى درجة مهنية في هذا المجال ، يمكنك الارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي وما بعده.

برنامج درجة دكتوراه في الصحة العامة (DrPH) هو عرض مشترك بين الإدارات مخصص لمهنيي الصحة العامة ذوي الخبرة الذين يسعون للحصول على تدريب متقدم لشغل مناصب قيادية في الصحة العامة. إن DrPH هو أعلى درجة مهنية في الصحة العامة. سيقوم برنامج الدرجة الموجه نحو الممارسة بتدريب المتخصصين في الصحة العامة على تطوير وتنفيذ وتقييم برامج وسياسات الصحة العامة على الصعيدين الوطني والدولي. يُسمح لطالب DrPH بدوام كامل الحاصل على درجة الماجستير قبل القبول بخمس سنوات من التسجيل حتى التخرج لإكمال برنامج الشهادة ؛ سيتم السماح لجميع الطلاب بدوام جزئي بحد أقصى 7 سنوات.

كفاءات البرنامج

البيانات والتحليل:

اشرح الطرق النوعية والكمية والمختلطة وأبحاث تحليل السياسات وأساليب التقييم لمعالجة القضايا الصحية على مستويات متعددة (الفرد ، والجماعة ، والمنظمة ، والمجتمع ، والسكان).

تصميم طرق نوعية وكمية ومختلطة أو تحليل السياسات أو مشروع التقييم لمعالجة قضية الصحة العامة.

شرح استخدام وقيود أنظمة المراقبة والمسوحات الوطنية لتقييم ورصد وتقييم السياسات والبرامج ومعالجة صحة السكان.

القيادة والإدارة والحكم:

اقتراح استراتيجيات لتحسين الصحة والقضاء على التفاوتات الصحية من خلال تنظيم أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الباحثين والممارسين وقادة المجتمع والشركاء الآخرين.

توصيل علوم الصحة العامة لأصحاب المصلحة المتنوعين ، بما في ذلك الأفراد على جميع مستويات محو الأمية الصحية ، لأغراض التأثير على السلوك والسياسات.

دمج المعرفة والنهج والأساليب والقيم والمساهمات المحتملة من المهن والأنظمة المتعددة في معالجة مشاكل الصحة العامة.

ضع خطة استراتيجية.

تسهيل عملية صنع القرار المشترك من خلال التفاوض وأساليب بناء توافق الآراء.

إنشاء استراتيجيات التغيير التنظيمي.

اقتراح استراتيجيات لتعزيز الإدماج والإنصاف في برامج وسياسات وأنظمة الصحة العامة.

تقييم نقاط القوة والضعف في القدرات القيادية ، بما في ذلك الكفاءة الثقافية.

اقتراح الموارد البشرية والمالية وغيرها لتحقيق هدف استراتيجي.

تنمية الموارد الجديدة وتدفقات الإيرادات لتحقيق هدف استراتيجي.

السياسة والبرامج:

تصميم تدخل على مستوى النظام لمعالجة قضية الصحة العامة.

دمج المعرفة بالقيم والممارسات الثقافية في تصميم سياسات وبرامج الصحة العامة.

دمج المعلومات العلمية ، والنهج القانونية والتنظيمية ، والأطر الأخلاقية ، ومصالح أصحاب المصلحة المتنوعة في تطوير السياسات وتحليلها.

اقتراح نهج الفريق بين المهنيين لتحسين الصحة العامة.

التعليم وتنمية القوى العاملة:

تقييم معرفة الجمهور واحتياجات التعلم.

تقديم التدريب أو الخبرات التعليمية التي تعزز التعلم في الأوساط الأكاديمية أو التنظيمية أو المجتمعية.

استخدم أساليب أفضل الممارسات في الممارسات التربوية.