خيارات أخرى في هذا المجال من الدراسة:
13النتائج في إدارة المشاريع
الدرجات
الموقع
نوع الدراسة
الوتيرة
ADEN campus Lima
تحدي الرائدة ... [+]
تحدي الرائدة
الأهداف
تطوير المهارات اللازمة ليكون مدرب الفعال لأعضاء فريقه، ليكون المطورين الحقيقي للمواهب البشرية في الشركات. فهم دورك كمدير المواهب البشرية وليس كمدير للموارد البشرية. تعلم لخلق عمل التعاوني الحقيقي الذي يشجع قرار مشترك صنع وتحقيق الفريق للوصول إلى الأداء العالي، وحتى في البيئات الافتراضية. تنمية مهارات الاتصال الفعال، ووصلت المخابرات التواصلية، ولكن عملهم والبيئة الشخصية، واكتشاف الذكاء العاطفي الخاص بهم. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة. الحصول على أدوات فعالة لإدارة وحل الصراعات داخل المنظمات، مما يتيح اتخاذ قرارات أكثر فعالية والتوافقية التي تعمل على تحسين العلاقات والنتائج في نفس الوقت. ... [-]
بيرو
, ليما
ADEN Chile
تحدي الرائدة ... [+]
تحدي الرائدة
الأهداف
تطوير المهارات اللازمة ليكون مدرب الفعال لأعضاء فريقه، ليكون المطورين الحقيقي للمواهب البشرية في الشركات. فهم دورك كمدير المواهب البشرية وليس كمدير للموارد البشرية. تعلم لخلق عمل التعاوني الحقيقي الذي يشجع قرار مشترك صنع وتحقيق الفريق للوصول إلى الأداء العالي، وحتى في البيئات الافتراضية. تنمية مهارات الاتصال الفعال، ووصلت المخابرات التواصلية، ولكن عملهم والبيئة الشخصية، واكتشاف الذكاء العاطفي الخاص بهم. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة. الحصول على أدوات فعالة لإدارة وحل الصراعات داخل المنظمات، مما يتيح اتخاذ قرارات أكثر فعالية والتوافقية التي تعمل على تحسين العلاقات والنتائج في نفس الوقت. ... [-]
شيلي
, سانتياغو
ADEN campus Republica Domincana
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
جمهورية الدومنيكان
, سانتو دومينجو
ADEN Costa Rica
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
كوستاريكا
, سان خوسيه
ADEN Bogotá
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
كولومبيا
, بوغوتا
ADEN campus Guatemala
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
غواتيمالا
, جواتيمالا
ADEN Tegucigalpa
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
هندوراس
, تيجوسيجالبا
ADEN Quito
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
إكوادور
, كيتو
ADEN campus Salvador
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
إلسلفادور
, سان سلفادور
ADEN campus Panamá
التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها ... [+]
مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك
الأهداف
تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. ... [-]
بنما
, بنما سيتي
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
FUNIBER يجمع بين الخبرة والموارد لجامعة الدولية الأيبيري الأمريكي ومعهد التكنلوجيا لبنما لتوفير التدريب شركة الصلبة ... [+]
FUNIBER يجمع بين الخبرة والموارد لجامعة الدولية الأيبيري الأمريكي ومعهد التكنلوجيا لبنما لتوفير المجتمع العلمي والمهني صلبة لتحقيق أعلى درجة أكاديمية التدريب: طبيب، في خط البحث.
مشاريع الدكتوراه
البيئة - إدارة - تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - الاتصالات - منظمة - الصحة والتغذية - الجودة - الطاقة - العمارة - الأمن - السياحة - الهندسة - التكنولوجيا الصناعيةالدكتوراه في التربية والتعليم ... [-]
إسبانيا
, برشلونة
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland
كان هناك انفجار في كل من اعتماد نهج إدارة المشاريع لتمكين التغيير وأيضا في نمو تطبيقات تكنولوجيا. ... [+]
3 أعلى ونيفرزيتيز = 1 الدكتوراه الأوروبية
سيكون لجميع الطلاب بالإضافة إلى أبس سويسرا الدكتوراه دكتوراه مشتركة مع جامعة دابروا غورنيتشا (وسب) وجامعة تاراس شيفتشينكو الوطنية (كنو). يتم اعتماد عبس من قبل إفمد يوكس، والجودة الوطنية السويسرية للتعليم (إدوقوا) و أسيك المملكة المتحدة. وب هي جامعة معترف بها في الدولة الأوروبية و كنو هي جامعة عامة أوروبية تأسست منذ 200 سنة، وتصنف بين أفضل 500 جامعة في العالم.... [-]
سويسرا
, زيورخ
التسجيل مفتوح
دوام كامل
دوام جزئي
2 - 6 سنة
دراسة عبر الأنترنت
IUMW - International University of Malaya-Wales
البحث في برنامج الدكتوراه هو عبارة عن تحقيق متعمق لقضايا بحثية محددة تتعلق بانضباط إداري بهدف تعزيز المعرفة الجديدة في هذا التخصص والمساهمة فيها. ... [+]
في IUMW ، IUMW عملنا الرئيسي جودة التعليم ذي الصلة على مستوى العالم في إدارة المشاريع مع المعرفة المتقدمة والمهارات في ممارسات الإدارة والأعمال البحثية. يهدف برنامج دكتورنا في الفلسفة (دكتوراه) إلى إعداد الطلاب للعمل كأكاديمي أو باحث في القطاع العام أو الخاص.
وهي تزود مستوى علمية من ممارسي الصناعة حول الوعي بقضايا إدارة المشاريع والمهارات اللازمة لاستغلال معرفتهم المتخصصة في البحوث التطبيقية والتطوير داخل الأوساط الأكاديمية والصناعة. يُتوقع من الطلاب أن يكون لديهم أسس نظرية وبحثية قوية وأن يكونوا قادرين على إجراء أبحاثهم بشكل مستقل إلى حد ما.... [-]
ماليزيا
, كوالالمبور