دكتوراه في تنمية الموارد البشرية

عام

وصف البرنامج

يطور البرنامج المهارات الفكرية والمهنية للطالب. يجب على الطالب المؤهل إظهار دليل على العمل العلمي المستقل والأصلي في الرسالة. سوف تشكل أطروحة مساهمة مميزة في المعرفة ، ونظرة ثاقبة ، في مجال الموضوع وكذلك مجال البحث. يجب على الطلاب المؤهلين أيضًا إظهار الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة والتواصل الكتابي و / أو الشفوي الصحيح لعملية البحث والنتائج. يجب أن يكون الطلاب أيضًا قادرين على التفكير في نتائج أبحاثهم.

متطلبات القبول

الحصول على درجة الماجستير المناسبة (NQF المستوى 8 أو 9) في المجال الأوسع لإدارة الموارد البشرية وكذلك الانتهاء من وحدة منهجية البحث في مرتبة الشرف و / أو مستوى درجة الماجستير مع علامة النجاح في المتوسط 65 ٪ على مستوى درجة الماجستير. ثلاث إلى خمس سنوات خبرة في العمل ذات الصلة بالصناعة. تتطلب قيود عدد الطلاب عملية اختيار تتكون من مركز تقييم ليوم كامل وتقييم نفسي. وحدة نمطية على الأقل في المرحلة الجامعية أو أعلى في الأساليب الإحصائية أو التقنيات التحليلية.

بيانات المتصل

الاسم: السيدة أ فيريرا
Tel: 27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za

التسجيل وبدء التواريخ

يبدأ التسجيل في كانون الثاني (يناير) ومحاضرات في شهر شباط (فبراير) لكل من برامج عمل الدورات الجامعية والدراسات العليا.

يمكن لجميع برامج البحوث للماجستير والدكتوراه التسجيل على مدار العام.

تاريخ الانتهاء: يبدأ الأكاديمي في يناير وينتهي في ديسمبر. يتم تحديد الموعد النهائي للبرنامج من خلال مدة البرنامج.

آخر تحديث للآذار (مارس) 2020

عن هذه الكلية

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university i ... قراءة المزيد

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university is alive down to its African roots, and well-prepared for its role in actualising the potential that higher education holds for the continent’s development. إظهار محتوى أقل
جوهانسبرج